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提高护理管理能力,助推医院高速发展 滨州市人民医院举行中国卫生人才培养项目护理管理子项目院级培训签约仪式

日期:2021-07-31

为深化公立医院护理管理改革,进一步理顺医院内部护理管理职能,提升护理管理水平和护理质量,为病人提供更优质的护理服务。730日,中国卫生人才培养项目护理管理子项目院级培训签约仪式在滨州市人民医院医技楼八楼会议室隆重举行。签约仪式由滨州市人民医院党委副书记张中学主持滨州市人民医院党委副书记、院长夏家林,威高管理学院副院长朱葳蔚威高集团医用制品公司市场部经理王斐威高集团滨州办事处主任张宁以及护士长、骨干护士100余人出席签约仪式。

夏家林院长在致辞中表示,医院的竞争,归根到底是人才的竞争只有将培养创新人才作为发展战略,不断提高管理人员的政治素质、业务素质和管理素质,重视护理管理团队能力和水平的提高,提升医院内涵建设,才能使医院得到飞速地发展并不断壮大。

仪式上,国家卫委人才交流服务中心医药研究中心周婧副主任通过视频的形式致辞,介绍了此次项目对护理管理者的重大意义和项目开展8年多以来取得的丰硕成果,同时也护理管理工作提出了具体要求

威高集团医用制品公司市场部经理王斐致辞表示,公司将不断加强自身建设,打造强有力的师资队伍,在为护理临床提供优质产品的同时,不断拓展和提升护理管理培训内涵,培养更多护理管理人才,推动医疗卫生事业高质量发展。

随后,滨州市人民医院党委副书记、院长夏家林与威高管理学院副院长朱葳蔚共同签署了合作协议,也标志着“中国卫生人才培养项目护理管理子项目院级培训”正式启动。

签约仪式结束后,威高管理学院朱葳蔚院长对学员们进行了《项目绪论》精彩讲座。

《中国卫生人才培养项目护理管理子项目》是由国家卫健委人才交流服务中心设立,由卫健委人才交流服务中心和威高集团承担具体培训和管理的国家级护理管理知识和技能的培训项目,是顺应我国护理队伍建设和医改新形象诞生的,致力于提升我国医院护理管理水平和专业技术能力,探索建立和完善适合我国护理岗位培训制度的一项重要举措。

本次签约项目将用一年半时间,为医院护理管理者进行18门管理课程系统培训,旨在帮助医院提高科学、高效的护理管理水平,积极推进护理管理人才培养工作规范化和信息化进程,全面推动医院护理事业发展。


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